Business Unit Lead Global Managed Services & Portfolio (m/w/d)
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Du willst echten Impact schaffen, statt dich in Meetings zu verlieren? Dann gestaltest du bei uns die Zukunft unserer Managed Services aktiv mit – strategisch, operativ und mit klarer P&L-Verantwortung. In dieser Rolle sitzt du im Management Board und triebst die Weiterentwicklung unseres globalen Serviceportfolios sowie unserer AI‑Roadmap voran.
Was du bei uns machst
* Du übernimmst die volle P&L-Verantwortung für deine Business Unit.
* Die strategische Weiterentwicklung unseres Managed Service‑Portfolios gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie der Ausbau globaler Lieferfähigkeit sowie die Weiterentwicklung unserer Skaylink AI‑Roadmap.
* Operativ stellst du eine exzellente Serviceerbringung sicher und verantwortest dabei Qualität, SLAs und Prozesse.
* Du pflegst und entwickelst langfristige, strategische Kundenbeziehungen und berätst zu Themen aus dem Skaylink‑Portfolio.
* Zudem führst du multidisziplinäre, globale Teams und stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher.
* Auch die Finanz‑ und Ergebnisverantwortung liegt bei dir – inklusive Budgetplanung, Forecasting und Steuerung der Profitabilität deiner Business Unit.
Wann du zu uns passt
* Du hast Erfahrung in der Führung globaler Teams und kannst komplexe Kundenumgebungen sicher managen.
* Aktuelles Know‑how in modernen Cloud‑ und Security‑Technologien, inkl. AI – insbesondere im AWS‑ und Microsoft‑Umfeld – bringst du ebenfalls mit.
* Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Application Management sowie Grundkenntnisse im Datacenter‑Umfeld.
* Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, hohe Kundenorientierung und starke Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
* Flexibilität in Kombination mit einer analytischen Denkweise hilft dir, auch in dynamischen Situationen souverän zu handeln.
Was du von uns hast
* Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
* Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
* Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
* Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
* Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland‑Ticket)
* Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
* Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind‑krank‑Tage)
* Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer‑ und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross‑Company Tech‑Talks)
* Miteinander – We are Skaylink!
Du hast noch Fragen, die weder auf unserer Karriereseite noch in den FAQs beantwortet werden? Oder bist du dir unsicher, ob die Position zu dir passt? Dann melde dich bei uns und wir machen zusammen dein Perfect Match klar!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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