Für unseren kunden- und leistungsorientierten Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim mit seinen Betriebszweigen Stadtentwässerung, Wasserversorgung und Bad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Betriebsleiter (m/w/d)
Die Stadtwerke Heppenheim erfüllen ihre Aufgaben mit 47 Beschäftigten. Das überwiegend der Ver- und Entsorgungstechnik dienende Anlagevermögen verteilt sich auf Heppenheim mit seinen sieben Stadtteilen. Die wichtigsten Einrichtungen sind:
* Trinkwasserbereitstellung aus Brunnen, Quellen und Fernwassereinspeisung
* Ein Wasserwerk mit zentraler Enthärtungsanlage sowie weitere chemisch-physikalische Aufbereitungsanlagen
* Ein Trinkwasserverbundsystem mit 18 Hochbehältern sowie einem Leitungsnetz von 163 km Länge
* Eine zentrale SBR-Kläranlage mit der Ausbaugröße von 80.000 Einwohnergleichwerten mit einem hohen Anteil industrieller Einleiter
* 215 km Kanalisationsnetz, überwiegend Trennkanalisation, und dazugehörige Pumpstationen
* Unterhaltung von ca. 15 km Grabensystem
* Verschiedene Anlagen zur Nutzung regenerativer Energieträger
* Ein modern ausgerüstetes Schwimmbad
Der technischen Betriebsleitung obliegt die technische Leitung und Führung des Eigenbetriebes.
Der Geschäftsbereich umfasst u. a.:
* Betrieb und Unterhaltung der technischen Anlagen
* Planung und Bau von Anlagen
* Betrieb, Unterhaltung und Weiterentwicklung von Prozessleitsystemen sowie eines betriebseigenen Funknetzes
* Einsatz sowie Aus- und Weiterbildung des technischen Personals
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einen verwandten Abschluss und fundierte berufspraktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wasserversorgungs-, Bäder- und Abwassertechnik
* Kenntnisse der HOAI, VOB sowie in Geoinformationssystemen
* Überblick über das Vergabe- und Vertragsrecht
* Führerscheinklasse B
* Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
* Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
* Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD
* 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
* Möglichkeit eines Jobticket und Job-Rad
* Corporate Benefits
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