Wir bieten Ihnen:
1. ein vielfältiges Spektrum an komplexen diagnostischen und therapeutische Verfahren und
2. Behandlung von stationären und ambulanten Patienten
3. ein motiviertes, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitendes Team zur Versorgung der pflegerisch und medizinisch anspruchsvollen Patienten
4. moderne Kommunikations- und Informationswege
5. die Möglichkeit an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
6. die Hospitationsmöglichkeit an unserem Klinikum im Rahmen der Bewerbung
7. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
8. Zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
9. Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
10. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
11. Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
12. Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (ÖPNV, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Wir erwarten von Ihnen:
Wir wünschen uns von Ihnen:
13. abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- u. Krankenpflege
14. Kenntnisse im Bereich der kardiologischen Funktionsdiagnostik sind wünschenswert
15. die Sicherstellung der funktionsdiagnostischen und behandlungsspezifischen Abläufe sowie der medizinisch-pflegerischen Inhalte unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und hygienischen Aspekten
16. die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren sowie gute EDV-Kenntnisse
17. Empathie bzw. ausgeprägtes Verständnis bei der Betreuung und Versorgung von ambulanten, kardiologischen Patientinnen/Patienten
18. die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
19. Eignung und Qualifizierung zum Einsatz an einem Röntgen- und Durchleuchtungsarbeitsplatz
20. Eignung und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
21. Umsetzung des Unternehmenskodex
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.