Bewerbungsfrist:
Befristung: befristet bis
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)
Eingruppierung: EG S 4 bzw. EG S 8b, EG S 9 TVöD-SuE
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Menschen mit Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)
für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld
Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis zum Eine unbefristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen von altersbedingten Austritten im Jahr 2026 ist gegebenenfalls möglich.
Als Dienstort ist Langenfeld vorgesehen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten und fördern Sie die Kinder behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg, erstellen Bildungsdokumentationen sowie Portfolios, planen individuelle Fördermaßnahmen und arbeiten konstruktiv in Ihrem Team und mit Eltern zusammen.
Im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns stehen die individuelle Förderung eines jeden Kindes und seine größtmögliche Verselbstständigung. Um dies umzusetzen, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus (heil-)pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegekräften, einer Sprachtherapeutin, einer Logopädin und einer Motopädin.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
* abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder als staatlich anerkannte_r Heilerzeihungspfleger_in, Kinderkrankenpfleger_in oder eine sozialpädagogische Fachkraft gem. § 4 und § 5 der Personalverordnung NRW
* erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge bzw. als staatlich anerkannte Heilpädagogin oder staatlich anerkannte_r Absolvent_in im Studiengang der Kindheitspädagogik
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Kinderpfleger_in oder Heilerziehungshelfer_in, Sozialassistent_in, Pflegefachpersonal, Familienpfleger_in oder Kindertagespflegepersonen, die mind. drei Jahre als geförderte Kindertagespflegeperson tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen bzw. Personen mit vergleichbaren Ausbildungen gem. § 6 und § 12 PersVO NRW
Wenn Sie nach dem geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.
Wir erwarten zudem:
* ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
* Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft
* gute Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
* Persönliche Kompetenz, insbesondere
* Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* eine betriebliche Altersvorsorge
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
* ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
* ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
* ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
* corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Wilbers
Tel
E-Mail: r.-
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Engels
Tel
E-Mail: -
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o.g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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