Regulatory Affairs und Produkt Sicherheit
Wir suchen nach erfahrenen Fachleuten, die sich in der Branche von umweltfreundlichen Produkten auskennen.
Als Marktführer im Bereich von technischen Folien und Produkten aus glasfaserverstärkten Kunststoffen bieten wir eine vielfältige Branche mit innovativen Produkten und spannenden Projekten. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
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Verantwortungsbereiche
* Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung rechtskonformer Dokumente und Konformitätserklärungen für den entsprechenden Anwendungsbereich.
* Verfolgung und Verwaltung von regulatorischen Anforderungen, verbandsrechtlichen Vorgaben und Kundenbeschränkungen.
* Regulatorische und rechtliche Bewertung von neuen Rohstoffen, Produkten und Halbzeugen für geplante Anwendungen, Märkte, Kundenspezifikationen und sonstige Vorgaben.
* Betreuung unserer Produkte hinsichtlich der Themen Produktsicherheit und Regulatory Affairs.
* Sicherstellung der Übereinstimmung von Produkten / Produkteigenschaften nach gesetzlichen Vorgaben und Kundenanforderungen sowie Erstellung von Restriktionsprofilen.
* Standortübergreifende Beratung unserer europäischen Standorte und der Geschäftsleitung bei regulatorischen Themen und Fragen der Produktsicherheit.
* Verwaltung und Pflege eines produkt- und rohstoffseitigen Rechtskatasters.
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Ihre Qualifikationen
* Studium in Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Toxikologie) oder Ingenieurwesen Chemie.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Product Safety.
* Chemische Grundkenntnisse und Kenntnisse des allgemeinen Chemikalienrechts (z.B. REACH-VO und CLP-VO).
* Erfahrung in der Bewertung von regulatorischer Dokumentation.
* Strukturierte Herangehensweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
* Ergebnisorientierte Arbeit und disziplinierte Ausführung.
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Unser Angebot
* Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
* Spannende und vielfältige Aufgaben mit außergewöhnlicher Gestaltungsfreiheit.
* 30 Tage Jahresurlaub.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* E-Ladesäulen für Mitarbeiter.
* Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits.
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern.
* Studien- und Weiterbildungsangebote.