Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wenn Sie eine analytisch starke Führungspersönlichkeit sind und Freude daran haben, Prozesse aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
1. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
2. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
3. Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
4. Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung und Aufstieg
5. Vielseitige Corporate Benefits, z. B. attraktive Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
6. Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung sowie die strategische Ausrichtung des gesamten Unternehmensverbunds
7. Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Faktura, Rechnungsprüfung, Controlling und Einkauf
8. Aufbau und Sicherstellung transparenter Kennzahlen, Reports und Analysen als Entscheidungsgrundlage für alle Managementebenen
9. Verantwortung für die operative und strategische Unternehmensplanung einschließlich Forecasts und Budgetprozesse
10. Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung sowie Begleitung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil
11. Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in der Landwirtschaft oder einem produzierenden Umfeld
12. Ganzheitliches Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, Abläufe effizient zu steuern und zu optimieren – mit besonderem Blick auf Stückkosten und Wirtschaftlichkeit
13. Kompetenz in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, um moderne Technologien wirksam nutzbar zu machen
14. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur schnellen Erfassung komplexer Zusammenhänge und Entwicklung tragfähiger Lösungen
15. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, die Zahlen, Prozesse und nachhaltiges Wachstum miteinander verknüpft
16. Führungspersönlichkeit mit Motivationskraft, Entwicklungskompetenz und klarer Orientierung für Teams
17. Souveräne Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für einen überzeugenden Austausch auf allen Hierarchieebenen