Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger Berufserfahrung
* Sichere Programmkenntnisse in MS-Office (z. B. Word, Outlook)
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende)
* Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnen
* Freude an der Arbeit und der Tätigkeit im Lwerk
* Interesse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
* Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur
* Gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit
* Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit Behinderung
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
* Sachgrundbefristung, Elternzeitvertretung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L S 11b in Höhe von 32.964 € - 46.1536 €brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
* Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)
* Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Sehr gutes Onboarding
* Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
* Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
* Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
* Supervision und Coaching
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
* Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
* Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
* Großzügige betriebliche Altersvorsorge
* Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
* Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
* Teamfeiern
* attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte