Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung einer Software, die bei Großunternehmen eingesetzt wird.
Unser Klient ist ein kleines, aber feines Softwarehaus. Das Unternehmen entwickelt Software in einer wichtigen Nische, die bei diversen Großunternehmen eingesetzt wird. Eine familiäre und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum und eine zentrale Lage in der City von Hamburg machen das Unternehmen interessant für ambitionierte Mitarbeiter.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
* Als JAVA Entwickler sind Sie, mit drei weiteren Mitarbeitern, federführend verantwortlich für die Weiterentwicklung einer performanten Softwarelösung.
* Sie entwickeln Anwendungen im Hinblick auf spezielle Kundenwünsche.
* Sie beraten Kunden und leiten ausgewählte Projekte.
* Des Weiteren verantworten Sie die Entwicklung von Optimierungen und Erweiterungen.
* Außerdem fällt auch Test und Rollout in Ihr Aufgabengebiet.
* Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software in JAVA
* Erfahrungen mit IDEs, Tools für VCS Build und CI
* Kenntnisse in Eclipse, GIT, Gradle und Jenkins
* Erfahrungen mit Datenbanken wie Oracle, DB2, Derby
* Kenntnisse in Tomcat / Jetty / Oracle oder WebLogic / IBM WebSphere
* Auch SOAP sowie REST / JSON sind von Interesse
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hier wird Ihnen viel geboten:
* Spannende Aufgaben mit einem herausfordernden Umfeld
* Eine gute Arbeitsatmosphäre
* Viel Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
* Viel Eigenverantwortung
* Keine Kontrollen durch die Geschäftsleitung