Einen Führerschein der Klasse B
eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW
~ einen unbefristeten Arbeitsvertrag
~30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
~Jahressonderzahlung (90%)
~ eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team