Jobbeschreibung
Aufgaben und Verantwortungen:
* Unterstützung des HR-Teams bei der operativen Personalbetreuung
* Erfahrung im Recruiting / Employer Branding durch Teilnahme an Bewerberkommunikation
* Ad-hoc-Aufgaben für die HR-Abteilung, wie z.B. Ausbildungs- und Hochschulmessen
* Kleine Projekte in Bereich People Management & Employer Branding, u.a. eigene Ideen entwickeln und umsetzen
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Voraussetzungen
Bewerbungsgrundlagen:
* Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
* Mindestens erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und sicherer Auftreten
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
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Vorteile
Unser Angebot:
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit 37,5 Stunden/Woche
* Modernes Produktionsumfeld mit guter Verkehrsanbindung
* Sportangebote wie kostenloses Schwimmen und Zugang zum EGYM-Wellpass (je nach Praktikumsdauer)
* Zuschuss zum JobTicket (je nach Praktikumsdauer)
* Kostenfreie Parkplätze
* Moderne und bezuschusste Betriebskantine sowie kostenfreie Getränke zu jeder Zeit