WIR - Rensel
Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg!
Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe!
Lagermitarbeiter [m/w/d]
Standort: Oldenburg (Oldb)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Komm´ in unser Team
Du arbeitest sorgfältig, behältst im Lager den Überblick und sorgst dafür, dass jede Bestellung vollständig auf den Weg geht?
Dann komm zu uns - wir bringen Dich zu Deiner neuen Arbeitsstelle!
Ob in Direktvermittlung oder zunächst über uns - bei entsprechender Eignung wirst Du vom Kunden übernommen.
Deine Aufgaben
* Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Warenbewegungen
* Du kommissionierst mit Präzision
* Du packst bei allgemeinen Lagertätigkeiten mit an
* Du behältst den Bestand im Blick
Das bringst Du mit
* Erste Berufserfahrungen aus dem Lagerbereich
* Du kennst dich mit typischen Lagerabläufen aus
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und das Verständnis von Arbeitsanweisungen und Lieferscheinen erforderlich.
Das bieten wir Dir
Mehr Geld für mehr Einsatz
* Bei uns gibt es einen Überstundenzuschlag von 35% statt 25%!
Suche Dir Deine Kollegen selbst aus und erhalte einen Bonus
* Wir zahlen eine Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 250,-€!
Mehr Sicherheit durch Verbindlichkeit
* Unsere Arbeitsverträge sind immer unbefristet!
Teamwork durch Teamentscheidungen
* Du verwaltest Dein Zeitkonto mit uns gemeinsam!
Mehr Flexibilität durch Vertrauen
* Wir verkürzen Deine Probezeit auf 3 Monate statt 6!
Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement
* Bleibst Du 3 Monate fit, gibt es einen Urlaubstag extra!
So kommen wir in Kontakt
Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular odervia Kurzbewerbung.
Für Rückfragen steht Dir unser Team gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr.
Rensel Personal GmbH & Co. KG
Hauptstr. 106, 26892 Dörpen
+49 (0) 49 63 - 91 9 23-0
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
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