Über unsDie pepXpress Touristik & Marketing GmbH ist ein spezialisierter Online-Reiseveranstalter für internationale PEP- und Expedientenreisen. Unser Unternehmen vertreibt sämtliche Produkte ausschließlich online und richtet sich an die Mitarbeitenden aller Akteure der Tourismusbranche. Mit einem motivierten Team von nahezu 50 Experten legen wir großen Wert auf erstklassige Qualität und Kundenzufriedenheit im Tourismussektor. Unser umfangreiches Produktangebot umfasst unter anderem Kreuzfahrten, Hotels, Flüge und Rundreisen.AufgabenIn der Position als Leitung Produktmanagement Touristik übernimmst DU folgende AufgabenFachliche Leitung des Bereiches ProduktmanagementEntwicklung einer klaren Produkt- und Portfoliostrategie für das touristische Angebot von pepXpressMarkt- und Kundensegmentanalyse; Ableitung von Produktideen und -prioritätenZusammenarbeit mit externen PartnernÜberwachung und Durchführung des touristischen EinkaufsDefinition von KPIs, Trackings von Produktperformance und Ableitung von OptimierungsmaßnahmenMentoring, Coaching und Performance-Reviews des TeamsProfilFür diese verantwortungsvolle Position bringst DU folgende Qualifikationen mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Touristik / Reiseveranstalter / ReisevertriebEinschlägige Führungserfahrung sowie selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Kommunikationskompetenz und TeamorientierungStarke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für MarkttrendsErfahrungen im Projektmanagement und hohe Methodenkompetenzsehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftWir bietenWir bieten DIR ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden BenefitsFührungsrolle mit Gestaltungsspielraum und VerantwortungSpannende Produkte im TourismussektorWettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus, Benefits und Mitarbeiterrabatten (Mitarbeiter-Benefitportal Value Net, Bikeleasing)VWL-Zuschuss sowie Förderung der betrieblichen AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld und offene, konstruktive Unternehmenskulturein motiviertes FeelGoodTeam, welches mit Leidenschaft Firmenfeiern und After-Work-Events plant und gestaltetKostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen, gute Verkehrs- und ÖPNV-AnbindungKontaktFrauDaniela FlemmingSenior Human Resources Manager0261 -