Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegebereichsleitung
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung
* Personalmanagement und Personaleinsatzplanung
* Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb des Pflegebereiches
* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion
* Abgeschlossene Ausbildung zum GKP (m/w/d) und Fachweiterbildung Intensiv- / Anästhesiepflege
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Weiterbildung zur Führungskraft oder ein entsprechendes Studium
* Eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und zugleich durchsetzungsstarke Fähigkeiten
* Souveränes und verbindliches Auftreten
* Eine eigenständige organisierte, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Eine gezielte und systematische Einarbeitung
* Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
* Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
* Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
* Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
* Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude