Die Sana Kliniken Sommerfeld sind das größte Brandenburger Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für Operative Orthopädie, Manuelle Medizin, Wirbelsäulenchirurgie und angeschlossener Reha-Klinik mit rund 500 Betten.
* Führung, Entwicklung und Motivation von unseren Mitarbeitern im Pflege- und Funktionsdienst
* Gesamtverantwortung für die pflegerische Organisation und Pflegequalität am Standort
* Strategische Weiterentwicklung der Pflege im Hinblick auf Qualität, Personalentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
* Steuerung des Personaleinsatzes und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
* Erhalt der hohen pflegerischen Qualität für unsere Patienten
* Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung der Pflege sowie Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
* Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, der Klinikleitung, den niedergelassenen Kollegen und den umliegenden Krankenhäusern sowie deren Ausbildungseinrichtungen
* Mitglied der Krankenhausleitung und damit eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Direktor
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und / oder einen Abschluss eines Pflegemanagementstudiums
* Führungserfahrung in leitender oder stellvertretend leitender Funktion
* Deine Führungsrolle interpretierst du als partnerschaftliche Aufgabe und förderst eine konstruktive sowie respektvolle Zusammenarbeit im Team
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus
* Kreativität, Flexibilität, Engagement bei der Umsetzung der Unternehmensziele
* Verantwortungs-, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
* Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
* Betriebliche Altersvorsorge
* PME-Familienservice
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
* Deutschlandticket-Zuschuss
* Corporate Benefits
* Mitarbeiterevents
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
JBRP1_DE