Empower everyone for a better working world. Für die interne Besetzung sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung! Talent Manager (m/w/d) VZ BENEFITS Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Jahresurlaub modernste IT/Telekommunikation Firmeneigenes Fitnessstudio Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Wasser und Obst Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung Positives Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamevents und Veranstaltungen Umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungen und Weiterbildungen AUFGABEN Erstellen von Stellenanzeigen anhand modernster Online-Recruiting-Tools und Ansprache von potenziellen Kandidaten in diversen Netzwerken Führen von Interviews (telefonisch/online/vor Ort) Erstellung qualifizierter Kandidatenprofile zur Vorstellung bei Kundenunternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung Ansprechpartner*innen für eigene Mitarbeiter*innen (inkl. Betreuung, On- Offboarding, Vertrags- & Zeugniserstellung etc.) Betreuung der Mitarbeiter*nnen vor Ort und regelmäßige Besuche in den Fachabteilungen der Kundenunternehmen PROFIL Ein abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss sowie optional erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalrekrutierung, Personalberatung oder -vermittlung) Ausgesprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kundenorientierung Ein gewinnendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise