Senior Recruiter (m/w/d) Warum Sie als...
Senior Recruiter (m/w/d)
... Weiterentwicklung bestehender RecruitingprozesseSie unterstützen unsere acht Standorte bei der Gewinnung neuer Fachkräfte und stellen die erfolgreiche Ansprache sicher. Für die Suche nach Führungskräften der Ebene 1 (Chefärzte/-ärztinnen, Klinikdirektor:innen) steuern Sie die Agenturen und Headhunter.Für die Kölner Hauptverwaltung (70 MA) übernehmen Sie das komplette Bewerbermanagement.
Social mediaIm Bereich Social Media freuen wir uns über kreative Weiterentwicklung unserer Recruitingkampagnen-Formate in Zusammenarbeit mit der Social Media Redaktion.Evaluation und WeiterentwicklungSie nutzen Daten aus unserer HR Software, Meta, Google und anderen Datenquellen, um Erfolgsfaktoren zu identifizieren und unser Recruiting weiter voranzutreiben.Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Employer Branding mitbringen.
Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf Ihr Privatleben;
Home Office nach der Einarbeitung möglich;
Urlaub: 30 +2 Tage an Heiligabend und Silvester;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen;
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie;
BusinessBike für vergünstigtes Fahrrad-Leasing;
25% Zuschuss bei der Altersvorsorge .