Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER – Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern. Um unser Team in München oder Burghausen zu verstärken, suchen wir Sie als Senior Digitalization Manager Pricing (w/m/d).
Ihre Aufgaben
1. Strategische Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Market-to-Offer und Order-to-Cash mit Schwerpunkt auf der Preisgestaltung und Digitalisierung
2. Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Preisgestaltungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
3. Entwicklung und Implementierung konzernweiter Prozessstandards sowie innovativer Pricing-Strategien und -Tools zur Optimierung der Preisfindung und Förderung datenbasierter Entscheidungen
4. Definition und Einführung von Governance-Richtlinien und -Strukturen zur Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung bei der Entwicklung und Einführung von Pricing-Prozessen und -Technologien
5. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. GB, Vertrieb, Marketing, IT und Consultants)
6. Erstellung und Abstimmung von Konzepten und Business Cases mit den Geschäftsbereichen auf Basis internationaler Geschäftsanforderungen
7. Identifikation von Automatisierungspotenzialen in bestehenden Pricing-Prozessen sowie Weiterentwicklung und Implementierung moderner Technologien (z. B. PROS)
8. Nachhaltige Sicherstellung von Marketing- und Sales-Excellence insbesondere mit Unterstützung von Teams bei der Einführung neuer digitaler Pricing-Tools und -Prozesse, um eine reibungslose Implementierung und Akzeptanz sicherzustellen
9. Messung und Überwachung der Pricing-Performance anhand definierter KPIs; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Erstellung von Management-Reports
Ihr Profil
10. Akademischer Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
11. Umfassende Pricing-Expertise im B2B-Bereich, basierend auf nachweislicher Erfahrung in mehreren Unternehmen und Branchen, sowie fundierte Kenntnisse von Pricing-Tool-Architekturen (z.B. PROS oder vergleichbaren Systemen)
12. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement im internationalen Umfeld
13. Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Anleitung und Steuerung interdisziplinärer Teams
14. Erfahrungen aus Tätigkeiten in Beratungsfirmen, insbesondere im Bereich Pricing oder Prozessoptimierung, sind von Vorteil
15. Erfahrung in der Rolle als Product Owner, sowie Kenntnisse von SAP S/4HANA, Salesforce und anderen vertriebsrelevanten Prozessen und Tools
16. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
17. Analytisches Denken und Erkennen komplexer Zusammenhänge sowie selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Interkulturelle Kompetenz und Freude am Netzwerken,Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Was bieten wir?
19. Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
20. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
21. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
22. Gesundheit & Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
23. Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
…und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.
Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu % erfüllen oder einen Teilzeitwunsch haben, möchten wir Sie trotzdem einladen, mit uns in Kontakt zu treten.
Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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