Unsere kath. Kindertagesstätte „St. Nikolaus“ in Drispenstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine stellvertretende Einrichtungsleitung mit 39,0 Wochenstunden. Bei unserer Kindertagesstätte handelt es sich um eine 7-gruppige Einrichtung mit vier Kita-Gruppen, 2 Hortgruppen und einer Krippengruppe.Unterstützung der KiTa Leitung bei der organisatorischen, pädagogischen und personellen Leitung der EinrichtungVertretung der KiTa Leitung bei Abwesenheit sowie Übernahme von Leitungsaufgaben im TagesgeschäftSicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß dem pädagogischen Konzept und gesetzlichen VorgabenKoordination und Unterstützung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen sowie fachliche Begleitung des TeamsMitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation eines reibungslosen PersonaleinsatzesUnterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, PraktikantInnen und AuszubildendenFörderung einer wertschätzenden Teamkultur sowie Moderation von Teamprozessen und BesprechungenOrganisation und Mitwirkung bei Projekten, Festen, Veranstaltungen und Ausflügen der EinrichtungMitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungs- und FörderangebotenSicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Schutzkonzepten sowie gesetzlichen VorgabenZusammenarbeit mit Eltern, Beratungsgespräche und Unterstützung einer vertrauensvollen ErziehungspartnerschaftMitwirkung bei Verwaltungsaufgaben, Dokumentation und organisatorischen Abläufen der EinrichtungUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit Trägern, Kooperationspartnern und externen FachstellenStaatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder KindheitspädagogikWünschenswert wäre eine Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement oder gleichwertige AusbildungenFundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisations-, Leitungs- und VerwaltungskompetenzGutes Fachwissen im Bereich frühkindlicher Bildung und ElementarpädagogikErfahrung in Konzeptions- und QualitätsentwicklungKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und BelastbarkeitReligionspädagogische Kenntnisse in der Arbeit mit KindernErfahrungen mit rechtlichen Grundlagen (NKiTaG) sowie Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Eine Anstellung nach dem Tarifvertrag des AVR in der Anlage 33 Entgeltgruppe S 16Eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)Eine kirchliche Zusatzversorgung (Zuschuss zur Betriebsrente)30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen AnlässenDie Möglichkeit auf vermögenswirksame LeistungenEin engagiertes und qualifiziertes TeamViel Raum für kreatives und eigenverantwortliches ArbeitenZahlreiche GestaltungsmöglichkeitenRegelmäßige Supervisions- und FortbildungsmöglichkeitenFinanzielle Unterstützung bei WeiterqualifikationIntensive EinarbeitungDie Möglichkeit das Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ (Best-Vertrag) und „Jobrad“ zu nutzen.Arbeitsmaterialien: Apple Mac-Book, Apple I-Pad