Hier bewegst du etwas:
1. Deine Ausbildung startet am 1. September 2025.
2. Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
3. Du möchtest Verantwortung? Die Planung, Konfiguration und Vernetzung von IT-Systemen und Programmen liegen in deiner Hand.
4. Du bist gefragt, wenn es um die Wartung von Hard- und Software oder die Behebung von Störungen geht.
Damit punktest du:
5. Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
6. Du hast Spaß an IT und digitalen Innovationen? Perfekt.
7. Du hast bereits erste Erfahrungen mit Hard- und Software gesammelt, sei es privat oder durch ein Praktikum? Ein großer Pluspunkt.
8. Du möchtest ein wichtiger Ansprechpartner sein, wenn es darum geht, Menschen bei IT-Problem zu helfen? Dann ist dein Weg bei uns für dich geebnet.
9. Du hast eine offene Art, arbeitest selbstständig und liebst den Teamspirit? Bestens.
Wir bieten mehr für dich:
10. Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
11. Du bist nicht allein: Neben deinem individuellen Paten, bist du in einem starken Team, das Wertschätzung und Verbundenheit liebt und lebt.
12. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
13. Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.
14. Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
15. Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bodensee: Neben den umfassenden Kompetenzen aus dem Bechtle Konzern bieten wir unseren Kunden Lösungen in den Bereichen IT-Security, Hybrid Datamanagement, Microsoft Cloud und Managed Services an. An unseren drei modern ausgestatteten Standorten in Friedrichshafen, Villingen-Schwenningen und Radolfzell arbeiten ca. 100 Kolleginnen und Kollegen mit viel Herzblut am Erfolg unserer Kunden.Unsere Unternehmenskultur zeichnet eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Atmosphäre, viel Verantwortung und unternehmerischem Handeln aus.
Sylvia Breßler-Rüger | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321