Zentrale Einkaufskoordinatorin / Zentraler Einkaufskoordinator (m/w/d)
* Standort: Köln
* Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
* Vergütung: A12 LBesO NRW (ohne Beamtenwert) / E11 TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* unbefristet
* Besetzungsstart: 01.10.2026
* Bewerbungsfrist: 28.05.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Als einer der größten öffentlichen Auftraggeber in NRW verantwortet der LVR ein Einkaufsvolumen von rund 300 Millionen Euro im Bereich der Vergabe öffentlicher Liefer- und Dienstleistungsverträge.
Gemeinsam mit fünf strategischen Competence-Centern, rund 30 strategisch tätigen Mitarbeitenden und über 250 operativ Einkaufenden arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Einkaufsorganisation.
Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Wandel aktiv mitgestaltet und den Einkauf im LVR strategisch weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien
* Konzeption und Einführung von Tools und Methoden zur Unterstützung des strategischen Einkaufs
* Begleitung und Unterstützung der strategisch Einkaufenden im operativen Alltag
* Mitarbeit an einer innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
Verstärken Sie unser Serviceteam!
Das bieten wir Ihnen
* Tarifliche Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Vielseitige Perspektiven
* Chancengleichheit und Diversität
Das bringen Sie mit
* Verwaltungslehrgang II oder
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor) oder
* die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeiterworbenedie Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2.,1. Einstiegsamt
* die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
Worauf es uns noch ankommt
* Sie verfügen über mindestens zweijährige Erfahrung im strategischen Einkauf innerhalb der letzten fünf Jahre.
* Mit der Konzeption und Koordination strategischer Einkaufsprozesse sind Sie vertraut.
* Modernisierungsprozesse initiieren und begleiten Sie gerne aktiv mit.
* Sie wenden betriebswirtschaftliche Methoden zur Entwicklung von Einkaufsstrategien an und haben Erfahrung mit gängigen Analyseinstrumenten (z. B. TCO, SWOT, ABC).
* Sie bringen Kenntnisse im Lieferant*innenmanagement mit.
* Der Umgang mit SAP Ariba und SAP S/4HANA ist Ihnen vertraut.
* Sie verfügen über Grundkenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht, insbesondere im nachhaltigen Einkauf.
* Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Nina van den Berg
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 0221 809-2771
Monika Höwing
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Zentrale Einkaufskoordination bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
* 0221 809-2212
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Studienabschluss
* ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.