Ressourcenmanager (gn) Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist eine Automobilbranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Köln ab sofort einen Ressourcenmanager (gn). Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: eine Einarbeitung durch geschultes Personal eine freundliche Arbeitsatmosphäre die Möglichkeit Ihre Ideen in die Tat umzusetzen Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Projektkoordination (Rollout) Automatisierung der Lieferprozesse Überwachung der lokalen Bestände und Finanzierung Verbundkoordination einschließlich aller operativen Aspekte Logistiküberwachung ab Lager einschließlich Schadens- und Gewährleistungsmanagement Koordination der Registrierung & Finanzierungskoordination Pando Ordering einschließlich Pipeline-Analysen & Bestellabgleich Operative - Hands On Aufgaben Steuerung der Auftragsbank Verbesserung des Lieferprozesses Das bringen Sie mit: Erfahrung im Betrieb oder in einem ähnlichen Umfeld MS Office - tägliche Arbeit Deutsch & Englisch, schriftlich und mündlich Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Betrieb oder Logistik. Hochschulabschluss in Wirtschaft oder ähnlichem. Projektmanagement-Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf der Markteinführung (wünschenswert) Erfahrung in der Logistik hilfreich Unabhängige/autarke Arbeitsweise Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Gute Problemlösungsfähigkeiten Praktische Einstellung Erfahrung mit Salesforce, Excel, APIs Vertrautheit mit der Automobilbranche ist hilfreich. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.