Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Struktur, Übersicht, Verantwortung – Ihr Einsatz zählt!
Bei Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham übernehmen Sie als Fachlagerist eine zentrale Rolle im produktionsnahen Support. Sie sorgen für die reibungslose Verfügbarkeit von Fertigungshilfsmitteln, behalten Bauteilträger im Blick und unterstützen das Team durch gezielte Koordination logistisch-technischer Abläufe. Sie arbeiten gerne strukturiert, packen mit an und behalten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
* Koordination von Fertigungshilfsmitteln im Produktionsbereich
* Organisation und Durchführung von Transportanmeldungen über Syncrotess
* Nachlieferung fehlender Bauteile an die entsprechenden Aircraft-Stationen
* Tracking der Bauteilträger innerhalb der Fertigung
* Koordinierung von prüfpflichtigen Betriebsmitteln für regelmäßige Überprüfungen
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder als Logistikfachkraft
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Logistics
* Erste Kenntnisse in SAP
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Ein gültiger Kranschein ist wünschenswert
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)