Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator:in Security Services zur operativen Steuerung unserer Sicherheits-, Ausweis- und Zutrittsservices in Deutschland und Polen.
Die Abteilung Real Estate & Facility Management (RE&FM) Germany/Poland ist für das Management der im Eigentum von Vattenfall stehenden sowie der von Vattenfall angemieteten Liegenschaften verantwortlich.
Innerhalb von RE&FM setzt der Fachbereich Security Services die Sicherheitsanforderungen der Business Areas und Staff Functions gemäß dem Group Security Management System um, betreibt das Zutrittskontrollsystem für die deutschen und polnischen Vattenfall‑Standorte sowie das Ausweismanagement und ist für die Erbringung von Empfangs- und Bewachungsdienstleistungen verantwortlich. Die Leistungserbringung erfolgt weitestgehend durch externe Dienstleister.
Deine Aufgaben in der dir zugeordneten RegionArbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere InformationenWir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Thomas Kletke via wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Juliane von Bargen via
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. Xbzrezb
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!