Regionalleiter Vertrieb – Region Nord-West (m/w/d)
Regionalleiter Vertrieb – Region Nord-West (m/w/d)
Wir, die klarsolar GmbH in Heidelberg, sind seit 2023 Teil der E.ON Energie Deutschland GmbH.Heute zählen wir dank des rasanten Wachstums der letzten Jahre zu den Vorreitern beim Verkauf und der Errichtung von Photovoltaik-Anlagen an Privatkunden und sind Impulsgeber für die Branche.Unser erklärtes Ziel: Jede Familie in Deutschland soll das Potenzial der Sonne über ihrem Dach zeitnah, einfach und günstig nutzen können, um der Energiewende Flügel zu verleihen, bares Geld zu sparen und gleichzeitig maximale Unabhängigkeit von Energieversorgern zu erreichen.Wenn du in einem leistungsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für Weiterentwicklung mitwirken möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Regionalleiter Vertrieb – Region Nord-West (m/w/d)
Standort: Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung
Dir liegt eine klimaneutrale Zukunft am Herzen und du möchtest der Energiewende, genauso wie wir, einen signifikant positiven Vorschub verleihen?
Wenn du außerdem ein leistungsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und dem notwendigen Entscheidungsfreiraum mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, die klarsolar GmbH in Heidelberg, sind seit 2023 Teil der E.ON Energie Deutschland GmbH. Heute zählen wir dank des rasanten Wachstums der letzten Jahre zu den Vorreitern beim Verkauf und der Errichtung von Photovoltaik-Anlagen an Privatkunden und sind Impulsgeber für die Branche.
Unser erklärtes Ziel: Jede Familie in Deutschland soll das Potenzial der Sonne über ihrem Dach zeitnah, einfach und günstig nutzen können, um der Energiewende Flügel zu verleihen, bares Geld zu sparen und gleichzeitig maximale Unabhängigkeit von Energieversorgern zu erreichen.
Um unser herausragendes Lösungsangebot möglichst schnell allen Haushalten in Deutschland zugänglich zu machen, suchen wir zeitnah eine(n):
Regionalleiter Vertrieb – Region Nord-West (m/w/d)
Einsatzgebiet: Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Bremen, Hamburg
Du möchtest in deiner Region etwas bewegen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende im Nordwesten Deutschlands aktiv mit!
Übrigens: Auch wenn du Top-Verkäufer aus deinem Netzwerk mitbringen möchtest, sind wir für deine Empfehlung dankbar. Denn wir haben Großes für die Zukunft vor und suchen die Besten!
Was du lieben wirst:
* Leistung zahlt sich aus – Ein äußerst attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher variabler Komponente sowie auf Wunsch einen Firmenwagen
* Du hast die Wahl – Nutze unsere kostenlosen Parkplätze, ein Jobticket oder komm’ mit deinem Jobrad
* Fit und gesund - Profitiere von unserem Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportangeboten
* Rundum abgesichert – Wir bieten eine berufliche Altersvorsorge und eine berufliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25% Arbeitgeberzuschuss
* Von Anfang an mittendrin statt nur dabei – Mit unserem Onboarding- und Buddy-Programm ist das Wasser gar nicht mehr so kalt
* Nie ohne unser Team – Vernetze dich mit Kollegen, z. B. bei After-Work-Veranstaltungen in unserer Barsolar oder bei Team-Events
Deine Aufgaben:
* Du bist für die Steuerung unseres Vertriebs im Verkaufsgebiet Nord-West verantwortlich und führst die dort tätigen Handelsvertreter (sog. Fachberater).
* Du bist verantwortlich für die Erreichung unserer Vertriebsziele in diesem Vertriebsgebiet. Im Zuge dessen entwickelst du Strategien und setzt Maßnahmen um, damit die Ziele erreicht und übertroffen werden können.
* Du schulst unsere Fachberater zu technischen und methodischen Themen und stellst dadurch sicher, dass deren Beratung unseren Qualitätsstandards entspricht.
* Du rekrutierst neue Fachberater für unser Team und bist für deren Onboarding zuständig.
* Du analysierst relevante Vertriebskennzahlen und reportest diese direkt an die Geschäftsführung.
* Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, z. B. Marketing, Produktmanagement und Operations zusammen, um die Vertriebsaktivitäten mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
* Du optimierst fortlaufend unsere Vertriebsprozesse, um die Teamleistung und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Dein Profil:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Umgang mit angestellten undfreien VertriebspartnerInnen.
* Du bist idealerweise bereits selbst in der PV-Branche tätig und weißt, worauf es im Vertrieb ankommt.
* Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und glänzt durch eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise.
* Du überzeugst durch eine hohe verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, eine starke Kundenorientierung und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
* Du stellst den Kunden stets in den Mittelpunkt – Kunden- und Lösungsorientierung sind für dich mehr als Buzzwords.
* Du zeigst hohe Motivation und Eigeninitiative.
* Du kannst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
Das erwartet dich bei uns:
* Arbeit mit Purpose und Ambition – Die Möglichkeit, die dezentrale Energiewende aktiv voranzubringen
* Powered by E.ON – Die Dynamik eines jungen, schnell wachsenden Unternehmens kombiniert mit der Expertise von E.ON als unserem starken Gesellschafter
* Deine Meinung zählt – Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur geben dir den Freiraum, deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und dich weiterzuentwickeln
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Andrea Günther
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart:
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsart:
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell:
Gesellschaft:
Stellen-ID:
Bewerbungsfrist:
Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe mich gerne an.Solltest du mich nicht erreichen, schreibe mir einfach eine E-Mail. Ich melde mich schnellstmöglich bei dir zurück.Der Job überzeugt dich, dann gehe zusammen mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich! Du kannst uns deine Bewerbung einfach per E-Mail zukommen lassen.Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 15.07.2025
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Bewerbung per Mail
Schick uns deine Bewerbung per E-Mail, und wir werden sie zeitnah prüfen. Der Bewerbungsprozess dauert insgesamt etwa sechs Wochen. Je nach Stelle und Standort kann das variieren.
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
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