Werkstudent hr-data-model

Schaeffler – das ist die Faszination eines inter­nationalen Techno­logie-Konzerns, ver­bunden mit der Kultur eines Familien­unter­nehmens.

Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.

Als Partner aller be­deu­tenden Auto­mobil­her­steller sowie zahl­reicher Kun­den im Industrie­bereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Ent­faltung.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Werkstudent HR-Data-Model (d/m/w) Wir suchen eine engagierte Werk­studentin bzw.

einen engagierten Werk­studenten, die/der unser Projekt­team in der HR-Daten­domäne innerhalb des globalen "Data Model 2.0"-Projekts unterstützt.

Als Teil des Teams arbeiten Sie an kommuni­kativen und adminis­trativen Aufgaben und erhalten spannende Einblicke in globale HR-Prozesse und daten­getriebene Projekt­arbeit im Rahmen folgender Tätigkeiten.

Grund­voraussetzung für eine Werk­studierenden-Stelle bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatri­kulation während der Tätigkeit.

Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Referenzcode: 37264 Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074 Ihre Aufgaben Unter­stützung bei der Bereit­stellung und Pflege von HR-relevanten Infor­ma­tionen Mit­wirkung bei der internen Kommu­nikation, z.

B.

Vor- und Nach­bereitung von Meetings, Erstel­lung von Präsen­tationen und Proto­kollen Organi­sation und Koordi­nation projekt­bezogener Aufgaben, inklusive Termin­planung und Doku­menten­management Unter­stützung bei der Erstel­lung von Kommu­nikations­unterlagen für verschie­dene Stake­holder Mit­arbeit an admini­strativen Tätig­keiten und der Vor­bereitung von Ent­scheidungs­grundlagen Mit­wirkung bei den Arbeits­paketen im Rahmen des Projekts Ihr Profil Studium im Bereich der Wirtschafts­wissenschaften, Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­informatik, Sozial­wissenschaften oder eines ver­gleichbaren Studien­gangs Interesse an Kommu­nikation, HR-Themen, Daten und Projekt­arbeit Erste Berufs­erfahrung im HR-Umfeld ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbe­sondere PowerPoint, Excel und Outlook) Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Organi­sations­geschick sowie struk­turierte und sorg­fältige Arbeits­weise in Ver­bindung mit Engage­ment und Zuver­lässigkeit Team­fähigkeit, Eigen­initiative und Freude an selbst­ständigem Arbeiten Unser Angebot Attrak­tive Vergü­tung und flexible Arbeits­zeiten mit der Möglich­keit, remote zu arbeiten Viel­fältiges Weiter­entwicklungs­angebot über die Schaeffler Academy Gesund­heits- und Sport­angebote, z.

B.

durch die Schaeffler Health Coach App Wert­schätzende Arbeits­atmosphäre, z.

B.

durch Team­events und regel­mäßige Feedback­gespräche Viele weitere Mitarbei­tenden-Vorteile, u.

a.

im Rahmen von Corporate Benefits Als globales Unter­nehmen beschäftigen wir Mit­arbeitende auf der ganzen Welt.

Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Per­spektiven offen, positiv und vor­urteilslos gegenüberstehen.

Indem wir unsere Unter­schiede wertschätzen, stärken wir unsere Krea­tivität und fördern Inno­vationen.

Auf diese Weise tragen wir zu einer nach­haltigen Wert­schöpfung für unsere Kunden, Geschäfts­partner und die Gesellschaft als Ganzes bei.

Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungs­perspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Inno­vationen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Herr Markus Lennartz Tel.

Schaeffler AG