Oracle-Datenbankadministrator-Stellenangebot "> "> * We suchen nach einem erfahrenen Oracle-Datenbankadministrator, um unsere IT-Abteilung zu verstärken. Die ideal für diese Position geeignete Person verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle Datenbanken. "> "> o Die erfolgreiche Bewerbung muss fundiertes Wissen in Linux-Systemadministration, SQL und PL/SQL sowie Kenntnisse in Versionsverwaltungssystemen wie Subversion und Git besitzen. Darüber hinaus sollte er/r eine gute Handhabung von Shell-Scripting, Prozessautomatisierung und Jobsteuerung mit APX sowie Grundwissen in Automatisierung von Systemkonfigurationen mit Ansible nachweisen können. "> "> "> * Eine zusätzliche Kompetenz wäre die Kenntnis im Betrieb von Oracle Forms unter Weblogic, aber dies ist nicht zwingend erforderlich. "> "> "> Bewerbungsunterlagen: "> "> * eine aussagefähige Vita, darin erwähnt werden sollten Projekte oder Funktionen, an denen Sie beteiligt waren und wo Sie Ihre Fähigkeiten gezeigt haben. "> "> "> Zielgruppe: "> "> * Diese Stelle richtet sich an Abiturienten und Absolventen aller Fachrichtungen. Es wird empfohlen, dass Sie eigene Projekte durchgeführt haben, die Ihren individuellen Talenten entsprechen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite unter [Beweispflicht]. "> "> "> Merkmalreihenfolge: "> "> * Anzeige in verschiedenen Zeitungen (u.A. [Zeitung]), Onlineauftritt sowie verschiedene Kanäle zur Unterstützung der Bewerbermitbewerbermixt.) "> "> "> Arbeitsbeschaffenheit: "> "> * Der Arbeitnehmer erhält die Chance, in einer dynamischen Umgebung mit großem Konkurrenzdruck tätig zu sein. Möglich sind Zuschüsse zum Wohnraum. "> "> "> Voraussetzung: "> "> * Erheblicher Aufwand bei der Durchführung von Tests und Überprüfungen der Anlagen, wenn dieser ohne große Hilfe abgeschlossen wurde. "> "> "> Ausbildung: "> "> * Für das Angebot steht ein gut ausgebildetes Team für den Fall bereit, dass der Kandidat Probleme während des ersten Monats hat. Weiterhin stehen wir offen für Vorschläge, wie wir das Ausbildungskonzept verbessern können. "> "> "> Weiterbildung: "> "> * Für die Mitarbeitenden gibt es das Kostenpauschale Anerkennung-Anderungenangebote, die sowohl interne als auch externe Workshops beinhalten. "> "> "> Karrierewege: "> "> * Wenn du erfolgreich bist, kannst du innerhalb der nächsten 2 Jahre auf eine neue Herausforderung gewartet werden. "> "> "> Familienfreundlichkeit: "> "> * Neben dem familienergänzenden Urlaub liegen uns bei unseren Beschäftigten dabei stets Verbesserungsmöglichkeiten entgegen. "> "> "> Weitere Vergütung: "> "> * Sie erhalten weitere Ausbildungsmaßnahmen. Im Unternehmen arbeiten viele Frauen und Männer unterschiedlicher Herkunft, welches uns hilft, immer besser zu handeln. Gespräche zur Anstellung werden gerne angefangen. Wenn Sie bereits vorher fristlos gekündigt wurden, schicken Sie bitte nur die Beschwerdebriefe. "> "> "> Urlaubsanspruch: "> "> 1. Bei Beschäftigungstätigkeit bis 35 Jahre: