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Kaufmännischer mitarbeiter im rechnungswesen (m/w/d)

Laupheim
GWO Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: 19 September
Beschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)19.09.2025 GWO Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG Laupheim

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Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

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GWO Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG

Laupheim

Informationen zur Anzeige:

Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

GWO Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG

Laupheim

Aktualität: 19.09.2025

Anzeigeninhalt:

19.09.2025, GWO Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG

Laupheim

Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Über uns:

Als renommierte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition verwalten und bewirtschaften wir in Laupheim, Ehingen, Biberach und Ulm rund 3700 Wohnungen, davon ca. 1900 eigene Mietwohnungen. Damit zählen wir in der Region zu den großen Wohnungsunternehmen und stehen für zukunftsorientiertes, nachhaltiges Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten rund um die Immobilie. WIR SUCHEN Verstärkung für unser Team...

Aufgaben:

* Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung
* Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
* Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
* Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
* Unterstützung von Digitalsierungsprojekten
* Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings)
* Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung

Qualifikationen:

* Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
* Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Finanzbuchhaltung
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
* EDV- und Zahlenaffinität
* Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

* Attraktive Vergütung
* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
* 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
* Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Kostenlose Getränke und Obst
* Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterevents, Teilnahme an ausgesuchten Sportveranstaltungen

Weitere Informationen:

Datenschutz: Ausführliche Hinweise nach Artikel 13 DSGVO zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage.

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