Über uns
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Über unsWir von Planhof sind Spezialisten im Bereich des Genehmigungsmanagements. Unsere Kompetenz liegt in der ganzheitlichen und interdisziplinären Betreuung und Steuerung von insbesondere energiewirtschaftlichen Infrastrukturvorhaben. Für unsere Projekte sind wir auf der Suche nach talentierten und engagierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die unser Team im Bereich der Flächensicherung weiter verstärken.
Aufgaben
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Behörden, Grundbuchämtern, Notaren, Projektpartner und weiteren relevanten Stakeholdern.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümer und Verbänden sowie Sicherstellung der Eintragung von Dienstbarkeiten.
- Verhandlung und Abschluss von Nutzungsverträgen inkl. der Vereinbarung von Entschädigungszahlungen.
- Zentrale Anlaufstelle in Bezug auf Fragen zum Leitungs- und Wegerecht.
- Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Kreuzungsverträgen und Gestattungen sowie weiteren projektbezogenen Verträgen mit Infrastrukturpartnern.
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen/-recht sowie in Bezug auf das Leitungs- und Wegerecht.
- Erfahrung in der Einholung von Dienstbarkeiten inkl. der damit zusammenhängenden grundbuchbezogenen Tätigkeiten.
- Erfahrung und vor allem Spaß im Umgang mit Menschen, insbesondere in Bezug auf das Führen von Vertragsverhandlungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Gute Kenntnisse der MS-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit LaRA.
Wir bietenUnser Fokus liegt auf erfolgreicher Projektarbeit. Zu welchen Uhrzeiten und an welchen Orten wir gut arbeiten ist dabei grundsätzlich zweitrangig. Als junges Beratungsunternehmen legen wir Wert auf Deine Persönlichkeit und Deine Fachkompetenz. Für unzählige interne Vorgaben und lange Entscheidungswege sind wir nur ungern zu haben.
Darüber hinaus gibt es bei uns auch die Klassiker:
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Mobiltelefon/Laptop
- Dienstrad
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zusatzvergütung nach dem Cafeteria-Modell
KontaktMarco Franz
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