Deine Vorteile im Überblick:
1. Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
2. 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
3. Wir überlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
4. Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
5. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
6. Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
7. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
8. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
9. Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
Unsere Monteurin Johanna über die Vielfalt ihrer Aufgaben (Video: / Audio: )
Was dich bei uns erwarten wird:
Wir freuen uns über Verstärkung für unser Montageteam Public Transport. Neben Großprojekten für die DeutscheBahn wickeln wir deutschlandweit namhafte Großprojekte ab, wie beispielsweise das Estrel in Berlin, den BahnhofStuttgart 21, die Elbtower in Hamburg oder den Olympia Turm in München. Wir von Public Transport sind dieSpezialisten, wenn es um die professionelle Abwicklung von Großprojekten geht. Wir können „hoch“, „tief“ „breit,„lang“, „klein“, „schwer“ und „ausgefallen“. Du hast Lust auf Großprojekte und die Verantwortung für den Erfolg aufder Baustelle zu übernehmen? Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
10. Sicherstellung professioneller, qualitativ einwandfreier und termingerechter Montage von technisch anspruchsvollen Neuanlagen- sowie Modernisierungsprojekte für Fahrtreppen
11. Proaktive Koordination aller Baustellentätigkeiten, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Koordination mit anderen Gewerken
12. Organisation, Überwachung und fachliche Unterstützung von Montagen durch Nachunternehmer
13. Eigenständige Inbetriebsetzung der Fahrtreppen, Fehlersuche und Diagnose
14. Sicherstellung und Koordination relevanter Arbeitssicherheitsthemen
15. Aktive Begleitung von Gebäudetests in der Anlaufphase des Anlagenbetriebs
16. Planung und Durchführung der Endabnahmen sowie Begleitung der Übergabe an Kunden
Was dich ausmacht:
17. Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
18. Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur (m/w/d) in der Aufzugsbranche oder als Fahrtreppenmonteur (m/w/d)
19. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse 3 oder B)
20. Deutschlandweite Reisebereitschaft ist von Vorteil
21. Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
22. Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
23. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
24. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
25. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
26. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
27. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
28. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
29. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
30. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter (+49) 3070292178 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.