Du möchtest digitale Customer Journeys aktiv gestalten, datenbasiert optimieren und echte Business-Wirkung erzeugen? Werde Teil unseres engagierten Teams in Bonn und optimiere mit uns das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen durch datengetriebene Entscheidungen und pragmatisches Handeln.
Search & Discovery Manager (E-Commerce) (m/w/d)
Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Onsite-Funktionen unseres E-Commerce-Shops – mit besonderem Fokus auf Suche, Navigation, Produktpräsentation und die Steigerung der Conversion.
Du planst, priorisierst und steuerst Tests (A/B-Tests, Regeloptimierungen, Merchandising-Maßnahmen) und bewertest deren Impact.
Du arbeitest eng mit UX, BI, Marketing und Entwicklung zusammen, um Optimierungen effizient umzusetzen.
Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise als Product Owner, Digital Product Manager, Growth Manager oder E-Commerce Strategist.
Du kannst Projekte eigenständig vorantreiben und verschiedene Stakeholder koordinieren.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
Freiraum: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagssnack, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.