Stellenbeschreibung
* Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie nach den konzerninternen Anforderungen (IFRS)
* Operative Betreuung von Buchungskreisen (vor allem Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) und Ansprechpartner (m/w/d) für die zugeordneten Einheiten
* Analyse der Abschlussposten und Kommentierung der Veränderungen
* Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Prozesse im Rechnungswesen und Erstellung von Buchungsvorschriften
* Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems
* Unterstützung der Einheiten vor Ort, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren
* Enge Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) im Gerresheimer Konzern, insbesondere in Bezug auf bilanzielle und steuerliche Fragestellungen, Investmentanträgen und Reporting
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. bei der Implementierung neuer Systeme
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* 2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Konzern
* Abschlusssicher nach HGB, mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und idealerweise IFRS-Kenntnisse
* Erfahrung in den SAP R/3 Modulen FI-CO und FI-AA (Key User Level), SAP S4 Hana Erfahrung wünschenswert
* Hohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen der MS 365 Anwendungen wie Word, Excel, Microsoft Teams, Sharepoint und PowerBI
* Proaktive Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Projektarbeit
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
* Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
* Dienstradleasing - JobRad
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents