Ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden sucht für den Standort Göppingen einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) im Ressort Technik. Das Ressort verantwortet die gesamte Baulogistik sowie die Bereitstellung und Steuerung von Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik. Hier werden zentrale Prozesse für eine effiziente, sichere und erfolgreiche Projektabwicklung koordiniert.Ihre AufgabenÜbernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für das Ressort Technik mit mehreren hundert MitarbeitendenFührung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Teams im RessortAnsprechpartner für die Geschäftsführung, Erstellung von Auswertungen und Berichten für Beirat, Führungskreis und BereichsleitungenImpulsgeber für die betriebswirtschaftliche Ausrichtung, Strategieentwicklung und Umsetzung im Ressort TechnikEnge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Leitern und Schnittstellenfunktionen im UnternehmenWeiterentwicklung von Controlling, Reporting und ProzessmanagementAktive Mitgestaltung von Change- und Strategieprojekten im Ressort TechnikVoraussetzungenAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare kaufmännische QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise im technischen oder baunahen UmfeldFundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Reporting und kaufmännische SteuerungAusgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie DurchsetzungsvermögenAnalytisch-strategische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und QualitätsbewusstseinSouveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen und an der bereichsübergreifenden ZusammenarbeitVorteileUnbefristete Anstellung mit hoher Verantwortung in einem renommierten UnternehmenVertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inkl. übertariflicher Leistungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Ergebnisbeteiligung)Firmenwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge sowie umfassendes GesundheitsmanagementVerpflegungsmöglichkeiten, Essenszuschüsse und MitarbeitervergünstigungenVielfältige Weiterbildungsangebote über eine eigene AkademieKollegiales Arbeitsumfeld mit Team-Events und Firmenevents #J-18808-Ljbffr