Aufgaben
1. Durchsetzung der intern vereinbarten Foodservice-Ziele bei unseren Kunden
2. Präsentation von Vermarktungs- und Produktkonzepten
3. Planung, Kontrolle und Analyse von Absatz, Umsatz und Ertrag
4. Betrachtung und Analyse von Marktpotenzialen sowie Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen
5. Pflege und Stärkung strategischer Geschäftsbeziehungen zu Kunden
6. Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Kundenverhandlungen
7. Förderung des kundenindividuellen Verkaufsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Foodservice-Marketing
8. Teilnahme an Messen
9. Als aktives Mitglied des KAM-Teams bringst du dich in Themen ein und nimmst an vertriebsinternen Projekten teil
Qualifikationen
10. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
11. Mehrjährige Sales-Erfahrung im deutschen Food Markt verbunden mit Verhandlungserfolgen
12. Sehr gutes Business Know-How: Consumer/Shopper Insights, Finance & Logistics, Customer Knowledge & Networks. Channel Knowledge kombiniert mit Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich Category Management / GS1 sind wünschenswert
13. Versierter Umgang im P&L Management und in der Erstellung von Business Cases
14. Erfahrung und Kenntnisse im Foodservice Großhandelsbereich sind wünschenswert
15. Sichere Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten - auch in Englisch - mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke, verbunden mit hohen analytischen, konzeptuellen und kommunikativen Fähigkeiten
16. Deutschlandweite Reisebereitschaft wird erwartet
Benefits
17. Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem 30 Tage Urlaub, sowie drei weitere Tage betriebliche Übung.
18. Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur regelmäßige mit 1:1 Gesprächen und unseren Dialogen
19. Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
20. Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Pension.
21. Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren
22. Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner.
23. Dienstwagen: Auchzur privaten Nutzung.
Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Niklas Berg, Talent Acquisition Consultant, unter +49 151 14192766. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.
Equal opportunity
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Shape the Future of Dairy
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We are devoted to creating a workplace where everyone feels valued and empowered to bring their authentic selves to work. Diversity and collaboration are key to our success, propelling us to new heights in the dairy industry.