Sie sind kommunikationsstark, denken strategisch und
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
behalten auch in komplexen Situationen den Überblick?
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv
mitgestalten und Freude daran haben, HR-Themen in einem internationalen Umfeld
voranzutreiben, dann ist diese Position wie für Sie gemacht!
Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager (m/w/d) in Berlin
– im Rahmen der Direktvermittlung für eine internationale Kanzlei.
Ihre Vorteile
* Zentrale,
modern ausgestattete Büros
* Team-Events
wie Sommerfest, After-Work & Weihnachtsfeier
* 30
Urlaubstage
* Deutschlandticket
& vermögenswirksame Leistungen
* Sportangebote
wie Yoga & Urban Sports Club
* 1
Tag mobiles Arbeiten pro Woche
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche personalbezogenen Themen entlang des
gesamten Mitarbeitendenzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt
* Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und übernehmen administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
* Außerdem pflegen Sie unser Personalmanagementsystem (Workday) und stellen eine strukturierte Dokumentation in digitalen sowie physischen Personalakten sicher
* Zudem bringen
Sie sich aktiv in die Prozesse rund um die Gehaltsabrechnung ein – sowohl
in der Vorbereitung als auch in der Nachbereitung
* Auch die
Erstellung von HR-Reports und Auswertungen gehört zu Ihrem
Verantwortungsbereich
* Hinzu
kommt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung
unserer HR-Prozesse
* Gelegentlich unterstützen
Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in den USA bei internationalen
Projekten und bringen Ihre Erfahrung ein
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein
Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
* Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige
Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit – idealerweise in einem
dienstleistungsorientierten Umfeld wie einer Wirtschaftsprüfung oder
Rechtsberatung
* Sie haben bereits Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt
und verstehen es, ein Team zielgerichtet zu leiten
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, effizient und geprägt
von einem ausgeprägten Zeitmanagement
* Sie kommunizieren klar und souverän – sowohl mit
Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden
* Sie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise
mit Workday
* Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und
verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-858041, nehmen
Sie gerne Kontakt mit Katharina Gundlach unter 030 2039 8421 oder bewerbung-bom@dis-ag.com auf.