Volljurist in recht und compliance

Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungs­spezialist für den Maschinen- und Anlagen­bau. Mit­hilfe des Drei­klangs aus Elektro­mechanik, Elektronik und Soft­ware begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen, Produktions- und Logistik­prozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energie­verbrauch zu verringern.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Pro­duktionen mit Lenze. Ver­stärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen bei Hameln als
Volljurist Vertragsrecht und Compliance (m/w/d)

Beratung der Fach­bereiche in juristischen Frage­stellungen mit dem Schwer­punkt Vertrags­recht
Begleitung von Vertrags­verhandlungen der operativen Fach­bereiche in deutscher und englischer Sprache
Prüfung, Bewertung und Aufbereitung komplexer einzel­fall­bezogener Rechts­fragen bei Bedarf in Koordi­nation mit externen Rechts­anwalts­kanzleien
Pflege und Weiter­entwicklung der rechtlichen Prozess­landschaft im Bereich Corporate Legal einschließlich Vertrags­management
Weiterentwicklung der Corporate Governance
Unterstützung und fachliche Beratung des Compliance Officers
Aufbau, Konzeption, Doku­mentation und rechtliche Betreuung des Compliance-Management-Systems

Mehrjährige relevante Berufs­erfahrung in einem Industrie­unter­nehmen, idealerweise mit den Schwer­punkten Vertrags­recht und Compliance
Ausgeprägte Kommunikations­kompetenz in Deutsch und Englisch, zweite Fremd­sprache von Vor­teil
Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produkt­familie

Vergütung & Co.: 13,8 Monats­gehälter, altersvorsorge­wirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Alters­versorgung (bAV), steuer­freie Zuschüsse zur Kinder­betreuung, 500 € zur Geburt
Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleit­zeit ohne Kernarbeits­zeit, 30 Tage Urlaub, Frei­stellung in besonderen Lebens­situationen
Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Work­shops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitness­kurse mit bundes­weitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebs­sport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventions­angebote, u. a. Employee Assistance Program, betrieb­liche Sozial­beratung und Arbeitsmedizin sowie Gesundheits­tage
Cultural Fit: Sicherheit und Atmos­phäre eines modernen, welt­offenen Familien­unternehmens, Möglich­keit, Ideen einzu­bringen und Einfluss zu nehmen, über­greifendes Networking, viel­fältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltig­keits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)