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(junior) legal counsel (f/m/d) - payment/operations

Hamburg
Hamburg Commercial Bank
Legal Counsel
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Dein Aufgabengebiet

1. Rechtliche Unterstützung der Fachabteilungen in rechtlichen Fragen mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr und operative Prozesse

2. Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, einschließlich Zahlungsdienstleistungsverträgen, Lieferantenverträgen und anderen geschäftsrelevanten Vereinbarungen

3. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung

4. Überwachung und Analyse von Änderungen in der Gesetzgebung und Regulierung im Bereich Zahlungsverkehr und deren Auswirkungen auf das Unternehmen

5. Unterstützung bei der Bearbeitung von rechtlichen Streitigkeiten und Konflikten, einschließlich der Vorbereitung von Schriftsätzen und der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien

6. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Zahlungsprozessen und operativen Abläufen aus rechtlicher Sicht

7. Erstellung und Pflege von rechtlichen Dokumentationen und Berichten für interne und externe Zwecke

Dein Profil

8. Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina

9. Erfahrungen im Zahlungsverkehr, sowohl zivil- als auch aufsichtsrechtlich sind von Vorteil

10. Hohe Verantwortungsbereitschaft, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit

11. Selbständige, flexible und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit

12. Hohes Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen

13. Zuverlässigkeit und Unternehmerisches Handeln

14. Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

15. Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme

16. Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives

17. Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei

18. Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen

19. Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen

20. Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit

21. Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements

22. Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

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