Aufgaben:
1. Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Ökonomie für Stadt- und Regionalentwicklung
2. Selbständige Bearbeitung von Forschungsprojekten in einem der folgenden Schwerpunkte des Fachgebietes: a) Räumliche Auswirkungen des (wissens-)ökonomischen Strukturwandels (bspw. auf Städtesysteme und/oder Stadt-Umland-Beziehungen); ODER b) Governanceprozesse in komplexen Räumen, (bspw. Identifikation von Handlungsräumen und/oder relevanten Akteuren in Stadtregionen oder in grenzüberschreitenden Regionen)
3. Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Einwerbung von Drittmitteln
Voraussetzungen:
4. Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (. Master oder Diplom) der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, (Human)Geographie oder vergleichbaren Studiengängen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
5. Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
Von Vorteil sind:
6. Interesse an einer Promotion im oben beschriebenen Aufgabenfeld
7. Erfahrungen in wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
8. Erfahrungen in universitärer Lehrtätigkeit
9. Erfahrungen im Umgang mit gängigen Graphik- und Textverarbeitungsprogrammen (MS Office, Adobe Creative Suite)
10. Gute Kenntnisse in der Analyse von räumlichen Daten mit Geographischen Informationssystemen (GIS)
11. Gute Kenntnisse der statistischen Datenanalyse (bspw. mit SPSS oder R).
12. Gute Kenntnisse der qualitativen Datenauswertung (bspw. mit MaxQDA)
13. Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
14. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie an Selbstmanagement und Zielorientierung
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
15. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
16. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
17. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
18. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
19. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
20. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
21. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
22. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
23. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
24. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.