Deine Aufgaben
* Eigenständiges Bewerbermanagement von Ausschreibung bis Einstellung
* Vorauswahl und Beurteilung eingehender Bewerbungen
* Führen von Interviews mit Kandidat:innen
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Active Sourcing auf XING, LinkedIn & weiteren Netzwerken
* Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
* Erstellung aussagekräftiger Qualifikationsprofile
* Versand von Zu- und Absagen
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit