Betriebliche Sozialberater / Mitarbeitendenberater (m/w/d)
About the Role
Location Germany Berlin Berlin Remote vs. Office Office/Site only Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization EVP Global Functions Business Unit EHS, Quality Governance & Security Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Experte für betriebliche Sozialberatung sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen psychosozialen Angelegenheiten. Sie bieten vertrauliche Beratung und Unterstützung bei beruflichen, persönlichen oder gesundheitlichen Herausforderungen und tragen maßgeblich zur Förderung eines gesunden und wertschätzenden Arbeitsumfelds bei. Ihre Arbeit basiert auf höchster Vertraulichkeit und Professionalität, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Belegschaft nachhaltig zu sichern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die individuelle Beratung von Mitarbeitenden, das Coaching von Führungskräften im gesundheitsorientierten Führen sowie die Konzeption und Durchführung von präventiven Maßnahmen wie Workshops und Vorträgen. Sie arbeiten eng mit internen Partnern wie der Personalabteilung, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung und dem betriebsärztlichen Dienst zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dies beinhaltet auch die Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und bei der Analyse psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Fachexpertise in strategische Projekte und Arbeitsgruppen ein, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Sie wirken an der Weiterentwicklung von Gesundheitsmanagement-Konzepten mit und beraten das Unternehmen bei Sonderthemen. Ihre interkulturelle Kompetenz und Projektmanagement-Erfahrung ermöglichen es Ihnen, auch in einem internationalen Kontext wirksam zu agieren und zur Unternehmensgesundheit beizutragen.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Individuelle psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen, gesundheitlichen und privaten Anliegen
2. Coaching von Führungskräften zur Stärkung psychosozialer Kompetenzen und eines gesundheitsorientierten Führungsverständnisses
3. Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten, Stress und organisationalen Veränderungen unter strikter Vertraulichkeit
4. Konzeption und Durchführung von Workshops, Moderationen und Vorträgen zur psychosozialen Gesundheit
5. Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sowie Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen
6. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Mitarbeit in Gremien, Projekten sowie globalen EHS‑Initiativen
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie)
8. Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialberatung.
9. Zusatzausbildungen in systemischer Beratung oder Therapie, Coaching sowie Konfliktklärung oder Mediation
10. Fundierte Erfahrung in psychosozialer Beratung, Coaching, Konfliktklärung und Krisenintervention
11. Sehr gute Moderations‑, Präsentations‑ und Projektmanagementkompetenzen
12. Hohe interkulturelle Kompetenz sowie konsequente Einhaltung der Schweigepflicht (z. B. gemäß § 203 StGB)
13. Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
14. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
15. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
16. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
17. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
18. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical