Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung von Lohnabrechnungen
* Verwaltung und Pflege der HR-Daten im System
Schrittweise Einarbeitungsplan:
Zunächst werden Sie mit einer umfassenden Einweisung in die Prozesse, unsere Software und den Team untergebracht.
Anschließend erhalten Sie eine detaillierte Beschreibung Ihrer Aufgaben sowie aller relevanter Regeln und Richtlinien.
Um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind, führen wir regelmäßige Besprechungen durch.