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Produktbetreuer für mems chips (all gender)

Reutlingen
OSB AG
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Make it happen

DU...

1. führst Simultaneous-Engineering-Teams: fachliche Leitung von interdisziplinären Teams und Zusammenarbeit mit Schnittstellen im internationalen Produktionsnetzwerk
2. identifizierst potentielle Schwach- und Verbesserungspunkte im Produkt, der Technologie oder dem Produktionsprozess
3. leitest Verbesserungsmaßnahmen ab, einschließlich der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und technologischen Machbarkeitsanalysen, und stimmst die Umsetzung der Maßnahmen mit den Entwicklungs- und Produktionsabteilungen sowie dem Kunden/Geschäftsbereich ab und koordinierst sie
4. steuerst Arbeitsgruppen im Rahmen des Projekt-, Ertrags- und Qualitätsmanagements
5. definierst und realisierst Produktqualifikationen im Rahmen von geplanten Kapazitätserweiterungen und stimmst Qualifizierungspläne mit Kunden ab
6. arbeitest in der Produktentwicklungsphase mit (Mitarbeit in Entwicklungs-SE-Teams, Durchführung von Ramp-up-Assurance, Teilnahme an QG-Sitzungen), sowie Unterstützung und Steuerung des Übergabeprozesses bis zur Übernahme der Produktverantwortung in der Serienfertigung
7. planst, steuerst, leitest und überwachst produktspezifische und produktübergreifende Engineering- und KVP-Projekte


Be our forward thinker

DU...

8. hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Naturwissenschaften, Elektrotechnik, Mikroelektronik, Halbleitertechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
9. bringst Erfahrung in den Bereichen MEMS, Halbleitertechnik, Sensorik oder Messtechnik mit
10. hast gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, Datenanalyse und Statistik sowie im Projekt- und Produktmanagement und im Bereich der Problemlösung;
11. verfügst über Erfahrung in der technischen Leitung von interdisziplinären, internationalen Teams wünschenswert;
12. bringst eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit; außerdem Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative;


A home where people learn and thrive

13. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
14. Attraktive Vergütung
15. Mobiles Arbeiten nach Absprache
16. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
18. Persönlichen Ansprechpartner
19. Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
20. Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
21. Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern

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