Ihre Aufgaben
1. Pflegeprozessplanung und -durchführung: Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung und qualifizierte Durchführung der Pflege, um eine bedarfsgerechte und individuelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
2. Pflegedokumentation: Sie führen die Pflegedokumentation gemäß den geltenden Standards und Vorschriften und sorgen für eine lückenlose und nachvollziehbare Erfassung der pflegerischen Maßnahmen.
3. Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen und sorgen für eine einfühlsame und transparente Kommunikation.
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und kooperativ mit unserem medizinischen und therapeutischen Fachpersonal zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
5. Einhaltung betrieblicher Standards: Sie setzen alle betrieblichen Standards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben konsequent um und tragen so zu einer hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit bei.
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
7. Aufgeschlossenheit für die fachliche Weiterbildung
8. Erfahrung im Bereich Innere Medizin und oder Neurologie wünschenswert
9. Ausgeprägte Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
10. Teamgeist
11. Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
12. Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten…
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
14. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
15. attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
16. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
17. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
18. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
21. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
22. flexible Arbeitszeiten
23. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
24. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
25. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
26. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
27. Personalrestaurant
28. sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst