Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Landesvertretung Rheinland-Pfalz · Mainz · ab sofort · Teilzeit (8 bis 10 Std./Woche) · befristet auf 6 Monate · Stellen‐ID: 2026-016
* Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Referat Pflege bei administrativen und operativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse.
* In Ihrem Aufgabenbereich bearbeiten Sie Zulassungsverfahren ambulanter Pflegedienste.
* Ebenso wirken Sie bei den Qualitätsprüfungen im Bereich der ambulanten Pflege mit.
* Sie betreuen und aktualisieren regelmäßig relevante Datenbanken.
* Zudem unterstützen Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen sowie Gremienbeschlüssen.
* Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang (z. B. Master).
* Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word und Excel, bringen Sie mit.
* Eine sichere schriftliche und mündliche Kommunikation zeichnet Sie aus.
* Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und selbstständig. xwminpx
* Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse der Pflegeversicherung oder erste Erfahrungen in der Verwaltung.
1. Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten
2. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E‐Learning-Angebote
3. Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‐Lage · Gute ÖPNV‐Anbindung
4. Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe
5. Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits