Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Sachgebiet Dezentrale Jugendtreffs 07.04.2026 Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen
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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Sachgebiet Dezentrale Jugendtreffs
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Stadt Friedrichshafen
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Informationen zur Anzeige:
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Sachgebiet Dezentrale Jugendtreffs
Stadt Friedrichshafen
Friedrichshafen
Aktualität: 07.04.2026
Anzeigeninhalt:
07.04.2026, Stadt Friedrichshafen
Friedrichshafen
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Sachgebiet Dezentrale Jugendtreffs
Über uns:
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten - Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Die Dezentralen Jugendtreffs sind Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Friedrichshafen, Zeppelin Stiftung, welche der Abteilung Jugend, Familien und Senioren zugeordnet sind. Die sechs städtischen Kinder- und Jugendtreffs sind ein freiwilliges Angebot der Stadt Friedrichshafen für alle Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zwischen sechs und 27 Jahren und bieten unter anderem die Möglichkeit zur Die Abteilung Jugend, Familien und Senioren verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Begleitung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.
Aufgaben:
* Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit-Stelle für den Jugendtreff Ailingen und den Jugendtreff Kluftern mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
* Mitarbeit und Organisation des Offenen Betriebs in zwei städtischen Kinder- und Jugendtreffs
* Programm- und Projektplanung, sowie Durchführung von Angeboten des Offenen Betriebs
* Verantwortung für die Zielgruppe der Einrichtung
* Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen als kontinuierliche Bezugsperson
* Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben
* Netzwerkarbeit sowie Mitarbeit bei Kooperationsprojekten
* Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit / der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in;
* Alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss / eine vergleichbare Ausbildung
* Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d) - vorrangig mit Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit, die derzeit eine Ausbildung / ein Studium in einer der o.g. Ausbildungsrichtungen / Studiengänge absolvieren
* Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, BKISchG, JugSchG, etc.)
* Grundkenntnisse der humanistischen Psychologie sind wünschenswert
* Erste Kenntnisse des personenzentrierten Ansatzes und Bereitschaft zur Weiterbildung sind von Vorteil
* Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
* Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeitvor allem nachmittags/abends)
* Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken
* Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung und Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen
* Kritik-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
* Hohe Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation
Wir bieten:
* Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Vertretungskraft (50 % hiervon zunächst längstens bis voraussichtlich Dezember 2027; 50 % hiervon bis 14.11.2029).
* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %). Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang (50% oder Vollzeit) in der Bewerbung an.
* Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
* Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
* Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
* Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
* Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
* Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
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