Veränderungstreiber (m/w/d)
Beschreibung:
Ihre Aufgaben
* Die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, um Mitarbeiter zu fördern und ihre Potenziale zu entdecken
* Die Gestaltung und Durchführung von Workshops, Trainings und Coaching-Programmen, um Fähigkeiten und Wissen zu erweitern
* Die Koordination und Organisation von internen und externen Entwicklungsformaten, um die Mitarbeiter zu unterstützen
* Die Überwachung und Weiterentwicklung von SuccessFactors Learning, um das Schulungsangebot zu verbessern
* Die Planung und Durchführung von Entwicklungsreisen, um die Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren
Anforderungen
* Erfahrung in der Personalentwicklung, Medien- und Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, um Herausforderungen und Chancen moderner Lern- und Entwicklungsformate zu kennen
* Starke Kommunikationsfähigkeit, um im Team, bei Führungskräften und bei Moderationen zu kommunizieren
* Organisiert, strukturiert und verlässlich arbeiten, um komplexe Projekte erfolgreich zu führen
* Fundierte Kenntnisse von MS Office und gängigen Tools, um Inhalte professionell auf den Punkt zu bringen
* Kenntnisse von digitalen Lernwelten, insbesondere von SuccessFactors Learning, sind erforderlich
Vorteile
* Ein sicheres Arbeitsplatz mit starkem Fundament und stärkerem Teamgeist
* Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten, um sich schnell zurechtzufinden
* Offenes Miteinander auf Augenhöhe, WertSchätzung, Teamzusammenhalt und kurze Entscheidungswege
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, um alles benötigte zur Verfügung zu stellen
* Flexibilität des Homeoffice (anteilig), weil wir wissen, dass Arbeiten auch mal von zu Hause aus super funktioniert
* 13. Gehalt, attraktive Bonusregelungen und betriebliche Altersvorsorge, damit sich Engagement auch finanziell auszahlt – heute und morgen
* Gesundheit im Fokus, Krankenzuschussversicherung, Firmenfitness über EGYM Wellpass und weitere Angebote, die guttun
* Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden, Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Abend – wir feiern Erfolge gerne zusammen
* Konzepte mitdenken, Abläufe neu denken, Zukunft mitgestalten – Sie bekommen bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Spielraum, Dinge zu verändern