COCUS - das sind vor allem Menschen! Wir sind stolz darauf, erstklassige Services und Produkte zu liefern, die von talentierten Persönlichkeiten mit Haltung und Ambition entwickelt werden – für innovative IT-Lösungen. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen und sind stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen, die mit Freude an digitalen und Cloud-Lösungen, Data Services, Connectivity und Security arbeiten möchten. Emotionen gehören bei uns dazu – wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Mensch so sein kann, wie er ist: kollaborativ, informell, transparent und offen. Bei uns kann jeder aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen! Planung und Vorbereitung: Durchführung von Begehungen vor Ort und Beurteilung der Installierbarkeit an Kundenstandorten, frühzeitige Identifikation potenzieller Herausforderungen sowie Teilnahme an internen Planungsrunden. Installation beim Kunden: Eigenverantwortliche Montage von Systemkomponenten unter Einhaltung technischer Normen, Unterstützung bei der Inbetriebnahme privater 5G-Netze. Elektroinstallation und Prüfung: Durchführung elektrotechnischer Arbeiten wie Aufbau, Verdrahtung und Anschluss von Systemkomponenten, fachgerechte Installation und Prüfung nach DIN VDE-Normen Fehleranalyse vor Ort – bei Bedarf inklusive Austausch von Komponenten und Abstimmung technischer Lösungen mit dem Remote-Team Kommunikation & Koordination: Direkter Ansprechpartner für Kunden vor Ort inklusive technischer Beratung, Feedback und Systemübergabe; Schnittstelle zum internen Projektteam in Düsseldorf mit regelmäßiger technischer Rückmeldung und Abstimmung mit Technik und Vertrieb; Koordination mit weiteren Dienstleistern auf der Baustelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Abnahme und Qualitätskontrolle: Dokumentation von Installationen, Prüfprotokollen und Abnahmeberichten gemäß Vorgaben; eigenständige Prüfung und Freigabe von Arbeitsergebnissen; Durchführung von Abnahmen gemeinsam mit dem Kunden. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Elektroniker:in für Informations- und Kommunikationstechnik Elektriker:in mit Schwerpunkt Energie- oder Gebäudetechnik Höhere Qualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Staatlich geprüfte:r Techniker:in Elektromeister:in Elektroingenieur:in Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der elektrischen Installation und Inbetriebnahme, idealerweise im Bereich Telekommunikations- oder Mobilfunkprojekte Hands-on-Mentalität: Du bist vor Ort präsent, überwachst den Aufbau, Anschluss und die Inbetriebnahme und stellst sicher, dass alles den Qualitätsstandards entspricht Befähigte Person (Elektrofachkraft) für Geräteprüfungen nach DIN VDE 0701-0702 Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe. Eine gültige Hubarbeitsbühnen-Lizenz ist wünschenswert; falls nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zum Erwerb vorausgesetzt Erfahrung in Netzwerktechnik-Projekten (z. B. WLAN-/Router-/Switch-Installationen, strukturierte Verkabelung) Kenntnisse von Mobilfunkanlagen und ein grundlegendes Verständnis der typischen Systemkomponenten sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, inklusive Übernachtungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Projektergebnisse Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten – du gewinnst das Vertrauen von Kunden und genießt Respekt bei Subunternehmern Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technische Englischkenntnisse auf Grundniveau (Verständnis von Handbüchern und Softwareoberflächen) Eine offene & freundliche Unternehmenskultur sowie ein internationales Arbeitsumfeld Ein motiviertes, dynamisches Team und flache Hierarchien Arbeiten in einem zukunftsweisenden Bereich rund um private 5G-Netze Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro, Technik und Kundenkontakt Zwei moderne und hundefreundliche Büros in Deutschland Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche im Homeoffice Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage EAP-Programm für Mitarbeiter 100% arbeitgeberfinanziertes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit Firmenzuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern Mitarbeiterempfehlungspämie - lade Freunde ein, Teil des Teams zu werden.