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It-projektmanagerin / it-projektleitung (m/w/d)

Bremen
at work consulting GmbH
IT Projektmanager
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation.

Für unseren renommierten Kunden, eine Unternehmensberatung mit Sitz in Bremen, suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n Projektleiter/in (m/w/d).


* Projektleitung bzw. Teilprojektleitung komplexer Projekte von der Planung und Strukturierung bis zur Umsetzung
* Koordination und fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams und externer technischer Dienstleister
* Zielgruppengerechte, klare Kommunikation mit allen Projektbeteiligten auf unterschiedlichen Ebenen von der Geschäftsführung bis zum operativen Personal
* Anwendung von Projektmanagement-Methoden zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
* Erstellung von Anforderungsanalysen und Entwicklung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen
* Sicherstellung eines regelmäßigen Austausches und der Berichterstattung über den Projektfortschritt

* Abgeschlossenes Studium wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten bzw. im Projektmanagement
* Idealerweise Erfahrung in der Personalführung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten
* Selbstbewusste, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz
* Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

* Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten
* Verantwortungsvolle Position, interessante Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
* Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf eine offene Kommunikation legt!
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und gezielte Weiterentwicklungsperspektiven
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Regelungen zum mobilen Arbeiten
* Zugang zu Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Vergünstigungen und Angebote über Corporate Benefits


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