Beschreibung:
Projekt- und Personalentwicklung
Unser Unternehmen sucht einen erfahrene(n) Fachmann(in), der unsere Führungskräfte bei der Umsetzung von Strategien für die Energieversorgung unterstützt. Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele zu gestalten.
* Strategische Planung und Implementierung: Sie übernehmen die Entwicklung und Durchführung umfassender Strategien für den HR-Bereich und die digitale Transformation in unserem Geschäftsbereich.
* Kooperationen mit internationalen Experten: In enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen sowie den Zentralfunktionen treiben Sie Projekte voran und tauschen Best Practices zu Prozessen und Systemen aus, um diese kontinuierlich weiter zu entwickeln.
* Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie gestalten moderne, effiziente HR-Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Expertise in der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z. B. SAP Success Factors) ein.
* Stakeholder-Management und Beratung: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie interne Stakeholder souverän durch Veränderungsprozesse und fungieren als Schnittstelle zwischen Ihrem Geschäftsbereich sowie zentralen und internationalen HR-Funktionen.
* Projekt- und Personalcontrolling: Sie überwachen den Fortschritt laufender Projekte in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität und analysieren HR-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.