Das erwartet dich: Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Umfelds Du bist zentraler Ansprechpartner für die HR-Abteilung und setzt fachliche Anforderungen systemseitig um Du analysierst Störungen, findest Ursachen und sorgst für nachhaltige Lösungen Zusätzlich wirkst du im SAP-Basis-Bereich mit, etwa bei Systemlandschaften, Berechtigungen, Transporten sowie Monitoring und Background-Jobs
Das bringst du mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen oder Anwendungen, idealerweise im SAP-Umfeld Know-how in ERP-Systemen oder im Umgang mit Datenbanken Klare Kommunikation, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen: Kombination aus internationalem Umfeld und stabiler mittelständischer Struktur Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage pro Jahr Ausgleich von Überstunden über ein Arbeitszeitkonto Monatliches Guthaben über eine Benefit Card Zuschüsse für Verpflegung sowie weitere Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge