Jobbeschreibung
Kennziffer: 4100/42801/077
Ihre Aufgaben
* Information, Beratung und sozialpädagogische Betreuung von Klientinnen und Klienten im Innen- und Außendienst
* leitet gezielte psychosoziale, gesundheitliche und wirtschaftliche Hilfen bei Anwendung der Methoden der Sozialarbeit unter Beachtung gesetzlicher Grundlagen (GDG, SGB, BGB, PsychKG, Zuwanderungsgesetz u.a.) ein
* erstellt Sozialanamnesen, sozialpädagogische Stellungnahmen und Gutachten
* plant, initiiert und führt präventive Angebote der Beratungsstelle (z. B. Gruppenarbeit, Aktionstage) durch
* arbeitet interdisziplinär zusammen und kooperiert mit anderen Ämtern, niedergelassenen Ärzten, freien Trägern u.a.
* wirkt bei der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Gesundheitsberichterstattung mit
* arbeitet nach dem Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen (Infektionsschutzgesetz - IfSG)
Voraussetzungen
Ihr Profil
* eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
* einen Nachweis über den vollständigen Masernimpfschutz beziehungsweise einer Masernimmunität
* Erfahrungen im Gesundheitsbereich oder in der Obdachlosenarbeit oder im Suchtbereich und das Verständnis und Umsetzungsbereitschaft für hoheitliche Aufgaben
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.